勤続年数:1年〜 職名等:生活支援員・就労支援員
研修内容
● 法人研修 法人新任職員研修 法人専門・一般研修 |
● 法人外研修 県社協新任研修 各団体の一般研修 ビジネス研修等 民間施設等研修 |
● 法人検討会議等 |
登用制度・昇格について
正規1への登用試験
採用1年後(見込みも含む)
(1)階層別研修 | ① 新任職員研修 |
---|---|
② 職員研修 | |
③ サービス管理責任者研修 | |
④ 管理監督者研修 | |
(2)職員専門研修 | ① 強度行動障がい |
② 高齢利用者支援 | |
③ 実践発表会 | |
④ 工賃向上 | |
⑤ 嘱託医(精神科医)による研修 | |
⑥ 事務担当者研修 | |
(3)業務関連研修 | ① 虐待防止・権利擁護 身体拘束適正化 |
② メンタルヘルス | |
③ 人権研修(差別解消等) | |
④ リスクマネジメント | |
⑤ 安全運転 | |
⑥ 育成会活動(保護者会) | |
(4)育成会主催(研修)大会等への参加 | ① 全国・九州地区・福岡県育成会大会への参加、発表等 |
② 手をつなぐ事業所協議会 |
(1)先輩職員からの業務マネジメント及びケアマネジメント、実務等に関するメンター制度(OJT) | ||
---|---|---|
(2)施設・事業所での研修 | ① 利用者(障がい者)支援 | |
② 防災 | ||
③ 安全運転 | ||
④ 救急救命 | ||
⑤ 感染症対策 | ||
(3)県・市等が実施する研修 | ① 権利擁護・人権 | |
② サービス管理責任者 | ||
③ 相談支援 | ||
④ 自閉症スペクトラム | ||
⑤ 行動障がい者支援 | ||
⑥ 工賃向上・作業開拓 | ||
⑦ 就労支援 | ||
⑧ 基幹相談支援センター | ||
(4)県・市社会福祉協議会 | ① 階層別研修(新任・中堅・チームリーダー等) | |
② 服務・接遇 | ||
③ 記録 | ||
④ 報連相 | ||
⑤ 感染防止 | ||
⑥ 防災・リスクマネジメント | ||
⑦ 苦情解決 | ||
⑧ アンガーマネジメント | ||
⑨ レクリエーション | ||
⑩ 労務管理 | ||
(5)民間障がい施設協議会が実施する研修・部会への参加 | ① 障がい者支援 | |
② 人材確保・育成・交流 | ||
③ 職員部会 | ||
(6)外部主催(加盟団体)研修 | ① 知的障害者福祉協会(全国・九州・県) | |
② 社会就労センター・セルプセンター(全国・県) | ||
③ 社会福祉法人経営者協議会 |
※勤続年数についてはモデルケースです
勤続年数:1年〜 職名等:生活支援員・就労支援員
研修内容
● 法人研修 法人新任職員研修 法人専門・一般研修 |
● 法人外研修 県社協新任研修 各団体の一般研修 ビジネス研修等 民間施設等研修 |
● 法人検討会議等 |
登用制度・昇格について
正規1への登用試験
採用1年後(見込みも含む)
勤続年数:5年〜 生活・就労支援員
研修内容
● 法人研修 法人専門・一般研修 |
● 法人外研修 相談支援者初任者研修 県社協中堅職員研修 |
● 法人検討会議等 法人委員会委員 (広報・専門・虐待防止等) |
登用制度・昇格について
正規1への登用試験
勤続年数:10年〜 職名等:相談支援専門員
研修内容
● 法人研修 法人専門・一般研修 |
● 法人外研修 県社協中堅職員研修 サービス管理責任者研修 相談支援初任者研修 |
● 法人検討会議等 法人委員会委員 |
登用制度・昇格について
人事評価・管理者の推薦・昇格試験の実施。
勤続年数:15年〜 職名等:相談支援専門員、サービス管理責任者
研修内容
● 法人研修 法人専門研修 主任級研修 |
● 法人外研修 サービス管理責任者研修 相談従事者現任者研修 |
● 法人検討会議等 事業サービス検討委員会委員 法人委員会委員 |
登用制度・昇格について
人事評価・管理者の推薦・昇格試験の実施。
勤続年数:20年〜 職名等:サービス管理責任者、相談支援室長
研修内容
● 法人研修 管理監督者研修 |
● 法人外研修 各団体の全国大会育成会全国・九州大会等(発表者・コーディネーター等) |
● 法人検討会議等 法人検討会議参画 運営会議等参加 |
登用制度・昇格について
人事評価・管理者の推薦・昇格試験の実施。
勤続年数:25年〜 職名等:施設長・事務局長
研修内容
● 法人研修 管理監督者研修 |
● 法人外研修 各団体の全国大会 育成会全国・九州大会等(発表者・コーディネーター等) |
● 法人検討会議等 法人検討会議等座長運営・経営会議参加 全国育成会との連携 |
登用制度・昇格について
昇格試験の実施。理事長推薦・理事会・評議員会の承認。